¿Cómo re-enamorar a los empleados?, ¿Cómo hacerlos parte de la transformación a una nueva “empresa” con nuevas metas y nuevos propósitos, donde ellos son fundamentales?

En compañía con la agencia Sr. Wheel, quien creo la nueva identidad visual, acompañamos el proceso de interiorizar la nueva marca, sentirla propia y enamorarse de ella.

Palabras clave: Complicidad – alegría – compartir – sencillez – color -cambio

¿Qué hicimos?
Entrevistamos a cada empleado sin revelarles el cambio de nombre e imagen de la compañía. Les pedimos que nos dieran una palabra para describir la empresa. Estas palabras y valores se incorporaron a los valores corporativos; luego, organizamos un evento en el que todos participaron, se proyectó un video que resaltaba cómo su contribución y amor por la empresa son valiosos, reconocidos y escuchados. Esto hizo que la transición fuera más amigable y querida.